新设基地中事业单位26家，占新设基地单位的37.7%；企业43家，占新设基地单位的62.3%。

  新设基地中包括6家医院：河南省胸科医院、河南省中西医结合医院、河南省直第三人民医院、郑州大学第五附属医院、开封市第二中医院、商丘市中心医院。

  博士后创新实践基地是由河南省人力资源社会保障厅批准设立，依托博士后科研流动站或工作站联合招收博士后研究人员，开展技术创新实践活动的科研平台。基地的设立对培养高层次创新型青年人才，加速科研成果转化，提高企业和事业单位科研创造新兴事物的能力，促进产业链和人才链深层次地融合起到积极的推动作用。

  截至目前，全省共设立国家级、省级博士后科研平台895个，其中，博士后科研流动站98个，博士后科研工作站259个，博士后创新实践基地538个。

  河南省人力资源和社会保障厅关于同意黄淮实验室等69个单位备案设立博士后创新实践基地的通知

  各省辖市、济源示范区人力资源社会保障局，航空港区党工委组织人事部，省直（中直）相关的单位，各博士后设站单位：

  为进一步加大博士后工作对提高企业和事业单位创造新兴事物的能力的支持力度，推动产学研深层次地融合，按照 《河南省人力资源和社会保障厅关于开展2025年度河南省博士后创新实践基地备案设立工作的通知》（豫人社函〔2025〕125号）要求，经单位自主申报、省市人社部门网上审核、实地复核，经研究，同意黄淮实验室等69个单位（见附件）备案设立博士后创新实践基地，开展博士后工作。现将有关事项通知如下：

  各级博士后工作管理部门要及时通知相关基地单位，指导、帮助其尽快做好招引博士后研究人员的各项准备工作。同时，加强对基地工作的管理和监督，督促其做好建章立制、人员选聘、考核管理等工作，积极地推进基地博士后工作健康发展。

  新设基地单位要按照 《河南省博士后工作管理办法》和《河南省博士后创新实践基地管理办法》要求，结合本单位实际，尽快建立博士后管理机构，配备管理人员，制定博士后工作规章制度。按照申报时提出的研究项目，结合现阶段重大科研任务，抓紧做好博士后研究人员的选聘工作；要积极与相关流动站、工作站联系，确定联合招收单位和博士后合作导师，认真做好博士后研究人员的培养和使用工作，在科研和生产实践中，逐步培养出一批富有创新精神和创造新兴事物的能力的青年人才；要积极参加全省博士后工作管理培训活动，学习并掌握博士后工作政策和相关业务知识，逐步的提升管理服务和业务能力水平。